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江西理文化工通過四大管理體系認證

2018年江西理文化工把通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系增項監(jiān)督審核，以及通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001能源管理體系初次認證審核作為公司管理目標(biāo)的主要組成部分?？偨?jīng)理楊作寧先生直接主抓體系推行工作，要求由總經(jīng)辦牽頭按照“策劃-實施-檢查-改進”（PDCA）管理模式有序推進管理體系認證工作。 

在體系推行過程中，通過各部門的積極參與和配合，結(jié)合公司自身特點，建立了適合公司的各管理體系。積極開展培訓(xùn)工作，要求全員參與，這樣既能增強公司全體員工的管理意識，也可以明確員工在工作中的管理職責(zé)，提升員工業(yè)務(wù)水平。 

6月初，按照管理體系推行計劃，實施內(nèi)部審核。經(jīng)過內(nèi)部審核，暴露出相關(guān)部門還存在一些不足的地方，通過積極分析原因，采取糾正措施，實施改進，以達到體系運行更加適宜、充分和有效。 

6月底及8月初，委托SGS認證機構(gòu)對公司ISO9001＆ISO14001體系進行監(jiān)督認證審核、對ISO45001進行初次認證審核。在各階段審核過程中，審核老師通過資料審查、現(xiàn)場查看、詢問員工以及和公司管理層進行溝通交流的方式，對公司的管理過程、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制以及環(huán)境保護等工作是否符合管理體系要求進行了抽查驗證。審核結(jié)束后，審核老師對公司建立的管理體系給予了肯定，并推薦頒發(fā)了ISO9001＆ISO14001增項監(jiān)督審核認證證書及ISO45001初次審核認證證書。 

10月初及11月初，委托CQC認證機構(gòu)對公司ISO50001能源管理體進行初次認證審核。在審核過程中，審核老師通過資料審查、現(xiàn)場查看、詢問員工以及和公司管理層進行溝通交流的方式，對公司的能源體系管理過程進行驗證，并表示公司能源管理基礎(chǔ)工作做的比較扎實，體系基本符合認證要求，推薦頒發(fā)了ISO50001認證證書。 

江西理文化工四大管理體系順利通過認證獲得證書，總經(jīng)理楊作寧先生在末次會議表態(tài)：2018年通過四大管理體系認證是公司的年度管理目標(biāo)，今年的目標(biāo)我們已經(jīng)完成，保持管理體系持續(xù)運行是一項長期任務(wù)，堅持持續(xù)改進不斷提升業(yè)務(wù)管理水平是長遠目標(biāo)，四個體系的認證為我們通過綠色工廠審核奠定了基礎(chǔ)！ 

（摘自理文化工有限公司）